Team Organisers

In het kader van het nieuwe geestelijke gezondheidsbeleid en de zorgprogramma’s in de geestelijke gezondheidzorg, zich direct inschrijvend binnen het kader van de activiteiten ontwikkeld door het Brusselse netwerk geestelijke gezondheidszorg voor kinderen en jongeren, zoeken wij drie team organisers voor de mobiele teams van het netwerk Bru-Stars wiens competenties in dit document toegelicht worden.

De programma’s crisis- en langdurige zorg worden uitgedacht binnen een globaal en transversaal perspectief. Het aanbod voor crisis- en langdurige zorg is mobiel en flexibel, schrijft zich in binnen het reeds bestaande aanbod en optimaliseert de samenwerking met en de nabijheid tot andere zorgsectoren. Het betreft m.a.w. geen op zichzelf staande hulpvorm, maar een complementaire werking aan de reeds bestaande diensten die vooral nuttig kan zijn om trachten tegemoet te komen aan de tot nu toe onbeantwoorde behoeften en om de rijkheid aan en variëteit van reeds bestaande diensten aan te vulle…

In bezit zijn van een diploma (bachelor of master) met medisch-psycho-sociale oriëntatie (psycholoog, maatschappelijk werker, opvoeder, verpleger…). Grote interesse om met anderen te werken en in professionele uitwisselingen. Ervaring hebben met het aansturen van een team. Klinische ervaring hebben op het gebied van geestelijke gezondheidszorg. Zich kunnen integreren in een multidisciplinair team. Beschikken over goede organisatorische en administratieve vaardigheden op het vlak van teammanagement. Beschikken over relationele vaardigheden, zowel naar het doelpubliek, families als naar de netwe…

De team organiser van het mobiele crisis- en langdurig zorgteam zal voornamelijk taken op het gebied van teamcoördinatie vervullen, maar zal ook contact onderhouden met jongeren en hun families: voltijds in dienst bij Bru-Stars -stars (waarbij de tijd wordt verdeeld tussen de coördinerende taken en het klinisch werk). Het werk uitvoeren in samenwerking met de team organisers van de andere mobiele teams (5 in totaal). Het netwerk geeft de voorkeur aan het aanwerven van werknemers die reeds een institutionele verankering hebben. De arbeidsvoorwaarden zullen bepaald worden door de paritaire commi…