Teamleader magazijn - bouw

Bouw - groothandel

Je zorgt samen met je team voor een vlotte goederenstroom. Dankzij jouw organisatorisch talent verlopen het laden, lossen, stockbeheer en de dagelijkse planning efficiënt en veilig. Je combineert operationeel werk met het coachen van medewerkers en draagt actief bij aan een goed georganiseerde magazijnwerking.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

Je geeft dagelijks leiding aan een team van magazijnmedewerkers en bent hun eerste aanspreekpunt. Je organiseert en coördineert de magazijnactiviteiten zodat goederen tijdig en correct verwerkt worden. Je ondersteunt het team bij het laden en lossen van vrachtwagens met behulp van een heftruck. Je bewaakt de orde, netheid en veiligheid in het magazijn. Je ziet toe op een correcte opslag en voorraadbeheer van diverse bouw- en afwerkingsmaterialen. Je stemt de dagelijkse planning en prioriteiten af met de operationele verantwoordelijke. Je controleert het veilig gebruik en de goede staat van intern transportmaterieel, waaron…

• Ervaring als magazijnier, hoofdmagazijnier of teamleider binnen een logistieke omgeving.
• Aantoonbare ervaring met het besturen van een heftruck en een geldig heftruckattest.
• Een groot verantwoordelijkheidsgevoel en sterke organisatorische vaardigheden.
• Leiderschap, coachingsvaardigheden en een hands-on mentaliteit.
• Oog voor veiligheid, kwaliteit en efficiëntie.
• Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte ingesteldheid.
• Bereidheid om volgens een beurtrol op zaterdagvoormiddag te werken, met aangepaste werkuren tijdens de week.
• Medische geschiktheid voor magazijnwerk.
• Collectief bouwv…

• Na de inwerkperiode ligt jouw vast contract voor jou klaar.
• Een aantrekkelijk salaris volgens PC 124 (bouw).
• Maaltijdcheques van €8
• Hospitalisatieverzekering.
• Pensioenregeling.
• Woon-werkvergoeding.
• 20 verlofdagen aangevuld met 12 ADV-dagen.
• 40u/ week (je kan ingepland worden van maandag tem. zaterdag tussen 6u en 6u. Op zaterdag werken zij tot 13u).
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
• Een collegiale werksfeer met korte communicatielijnen.
• Een stabiele werkgever met een langetermijnvisie.