Verantwoordelijke Carrosserie

Onze klant is retailer van bekende automerken als Audi, Volkswagen, Skoda, Seat & Cupra.

Ben jij een natuurlijke leider met een passie voor carrosserie en automotive? Krijg je energie van het aansturen van mensen, het optimaliseren van processen en het behalen van sterke resultaten? Dan ben jij misschien de Verantwoordelijke Carrosserie die we zoeken voor onze vestiging in Lochristi.

In deze sleutelrol neem je de eindverantwoordelijkheid op voor de dagelijkse werking van onze carrosseriesite. Je zorgt ervoor dat klanten, medewerkers, verzekeringspartners en leasingmaatschappijen kunnen rekenen op een vlotte, kwalitatieve en professionele service. Tegelijk ben je de drijvende kracht achter een gemotiveerd team en een performant schadeherstelproces.

Je combineert operationele daadkracht met inspirerend leiderschap en weet als geen ander hoe je mensen, processen en resultaten succesvol samenbrengt.

Jouw uitdaging

Als Verantwoordelijke Carrosserie ben jij het aanspreekpunt en de motor…

Wie ben jij?

Je bent een sterke people manager die graag verantwoordelijkheid neemt en het overzicht bewaart, zelfs in een dynamische omgeving.

Daarnaast beschik je over:

• Een bacheloropleiding of gelijkwaardige ervaring.
• Meerdere jaren ervaring binnen de carrosserie-, automotive- of schadeherstelwereld.
• Een grondige kennis van schadeherstelprocessen, expertise- en verzekeringsdossiers.
• Relevante leidinggevende ervaring waarbij je teams succesvol hebt aangestuurd en ontwikkeld.
• Sterke organisatorische vaardigheden en een talent voor plannen en prioriteiten stellen.
• Een hands-on mentaliteit g…

Wat mag jij van ons verwachten? Bij Wondercar krijg je meer dan een job. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een ambitieuze en groeiende organisatie waar vakmanschap, innovatie en menselijkheid centraal staan.

Wij bieden jou:

• Een vast uurrooster van maandag tot vrijdag (40 uur/week).
• Een verantwoordelijke functie met veel autonomie en impact.
• De kans om een team te leiden en verder uit te bouwen.
• Een plaats binnen een organisatie met meer dan 220 enthousiaste collega's, verspreid over 10 vestigingen.
• Een bedrijfscultuur gebaseerd op passie, respect en creativiteit.
• Een aantrekkelijk salar…