Verkoper bedden en matrassen

Onze klant is actief in de Europese retailmarkt voor slaapcomfort. De keten omvat heel wat winkels. Verder is onze klant actief in de ontwikkeling en groothandel van merkartikelen in de slaapkamerbranche in Nederland, Duitsland, België, Spanje, Frankrijk, Oostenrijk, Zweden en Zwitserland.
De klant streeft ernaar uit te groeien tot de absolute Europese marktleider in de retailmarkt voor slaapcomfort. De onderneming beoogt haar onderscheidend vermogen te vergroten door meer eigen marketing en product concepten in de markt te zetten.

• 3 redenen om voor deze job te kiezen
• Variatie in de job
• Opleiding tijdens je werk
• Targets en commissie

Zo ziet je job er uit
Je staat in voor het klantenonthaal & met jouw klantvriendelijkheid zorg je ervoor dat klanten zich direct welkom voelen in de winkel.
Aan de hand van je verkoopgesprek ga je professioneel advies verlenen & tracht je zo goed mogelijk in te spelen op diens behoeften.
Naast het verkopen, visual merchandising en dergelijke sta je ook in voor het opvolgen van offertes / orders. Je gaat dus een zeer polyvalente functie beoefenen.
Je zal volledig worden opgeleid. We verwachten uiteraard dat je zelf ook investeert in jouw kennis maar we staan jou hier 100 % in bij!

Dit heb je nodig voor de job
Bij voorkeur heb je al reeds ervaring opgebouwd in de verkoopsector. Ervaring in de meubel- of slaapkamerbranche is een pluspunt, maar niet noodzakelijk.
Je bent communicatief ingesteld, beschikt over commerciële feeling & werken met targets schrikt jou zeker niet af.
Je werkt steeds op zaterdag en zondag.

• Je loon en extralegale voordelen
• Een tewerkstelling van 38u/week.
• Je komt terecht in een dynamische omgeving waar je volledig zal worden opgeleid.
• Je geniet van een vaste verloning.
• Je komt terecht in een leuk team, waar plezier centraal staat.
• Maandag vaste vrije dag.
• Extra dag in de week waardoor je op je gemak kan gaan winkelen.
• Gratis parkeermogelijkheden.
• Zo zit het met je vakantie
• Je hebt recht op minimaal 20 wettelijke verlofdagen per jaar als je voltijds werkt.
• Je krijgt 10 officiële feestdagen per jaar.
• Je vraagt vakantie altijd op voorhand aan en spreekt de planning af met je werkgever.
• Bij bijzondere situaties zoals huwelijk of overlijden van een familielid krijg je extra verlof volgens de cao.