Verpleegkundige regio Merelbeke

Ben jij op zoek naar een vacature als verpleegkundige waarin afwisseling, werkzekerheid en groei centraal staan? Als verpleegkundige op projectbasis werk je in verschillende zorginstellingen met de zekerheid van een vast contract. Zo doe je snel ervaring op, ontwikkel je nieuwe vaardigheden en maak je impact waar jouw expertise het meest nodig is.

Voor een warm woonzorgcentrum in de regio Merelbeke zijn we op zoek naar een verpleegkundige die met passie en betrokkenheid zorg verleent aan bewoners. Jij zorgt niet alleen voor kwalitatieve verpleegkundige ondersteuning, maar maakt ook dagelijks het verschil met een luisterend oor, een geruststellende glimlach en oprechte aandacht voor elke bewoner.

Als verpleegkundige op projectbasis ben je een belangrijke schakel binnen de zorgsector.

• Je werkt op projecten van 3 maanden tot 1 jaar binnen ziekenhuizen, woonzorgcentra, thuiszorg en andere zorgomgevingen.
• Je ondersteunt zorginstellingen bij tijdelijke personeelsnoden.
• Je levert kwalitati…

Ben jij de verpleegkundige die wij nodig hebben?

?

• Je beschikt over een diploma (bachelor of HBO5) en visum verpleegkunde of behaalt deze binnenkort.
• Je past je vlot aan nieuwe zorgomgevingen aan en ziet verandering als een kans om bij te leren.
• Je kan werken in vroege en late shiften en bent bereid om 1 op 2 weekends te werken.
• Met jouw bedrijfswagen verplaats je je binnen een straal van ongeveer 50 minuten rond je woonplaats.
• Je bent veerkrachtig, verantwoordelijk en communicatief sterk.
• Je werkt graag samen in teamverband.

Bedrijfswagen

Already smiling? What’s in it for you?

• Contract van onbepaalde duur.
• IFIC loon tussen € 3187,48 en € 5419,17 bruto per maand.
• Overname van relevante anciënniteit.
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
• Bedrijfswagen (Mini 5-deurs) met tankkaart voor privégebruik.
• Maaltijdcheques van € 7 per gewerkte dag.
• Hospitalisatieverzekering DKV Premium.
• Groepsverzekering ter waarde van € 500.
• Attractiviteitspremie, eindejaarspremie en vakantiegeld.
• Keuze tussen 80% of 100% tewerkstelling.
• 20 verlofdagen (16 dagen bij 80%), 10 feestdagen en ADV-dagen die je kan opnemen of laten uitbetale…