Vestigingsmanager

Het bedrijf beschikt over meerdere vestigingen, zowel in Oost-Vlaanderen als West-Vlaanderen. Ze bieden een totaalpakket van sales tot after sales, reparatie- en onderhoudscontracten als dealer in bedrijfsvoertuigen. Het bedrijf staat bekend voor hun goede service, klantgerichtheid en een gemakkelijke toegankelijkheid.

• 3 redenen om voor deze job te kiezen
• Een zeer uitdagende functie
• Je wordt volledig ondergedompeld in de trucks
• Je komt terecht in een zeer autonome omgeving

Zo ziet je job er uit Als vestigingsmanager in een vrachtwagenbedrijf stuur je de dagelijkse werking van het filiaal aan en bewaak je productiviteit, rentabiliteit en operationele opvolging.

Je volgt de prestaties van de vestiging op en stuurt de dagelijkse werking van het filiaal bij waar nodig. Je beheert de personeelsadministratie, zoals de controle van gepresteerde uren, het goedkeuren van verloven en het opmaken van de verlofkalender. Je voert functioneringsgesprekken, ondersteunt de opstart van nieuwe colleg…

• Dit heb je nodig voor de job
• Voor de functie van vestigingsmanager zijn de volgende vereisten belangrijk.

• Je beheerst het Nederlands en Engels uitstekend en kunt je uitdrukken in het Frans.
• Je hebt een uitstekende kennis van automechanica, auto-elektriciteit en auto-elektronica.
• Je bent stressbestendig en blijft doordacht werken onder druk.
• Je denkt oplossingsgericht en kunt problemen helder analyseren.
• Je beschikt over sterke people skills.
• De ideale collega is...
• -

Van € 3.000 tot € 4.500 per maand

Extra-legale vakantiedagen

• Je loon en extralegale voordelen
• Het bedrijf beschikt over meerdere vestigingen, zowel in Oost-Vlaanderen als West-Vlaanderen.

Ze bieden een totaalpakket van sales tot after sales, reparatie- en onderhoudscontracten als dealer in bedrijfsvoertuigen.

Het bedrijf staat bekend voor hun goede service, klantgerichtheid en een gemakkelijke toegankelijkheid.

• Zo zit het met je vakantie
• Je werkt in een 40-urenweek waar je je verlofdagen volledig zelf kan inplannen.

Natuurlijk is het wel belangrijk om rekening te houden met de collega's …