Winkelbediende

Wil jij graag een job vol klantencontact? Vind je het fijn om op diverse afdelingen te werken? Spreekt de charme van een supermarkt jou aan? Wil jij werken bij een gekende speler? Super! Lees dan zeker verder.

Het bedrijf is een internationale keten, die focus legt op gezond, duurzame en betaalbare producten. Hun gamma in de winkel is zeer uitgebreid, voor ieder een keuze!
Door verdere groei zijn zij op zoek naar jou om hun team te versterken!

Jouw dag zal er als volgt uit zien:

• De winkel aanvullen
• Prijzen en promoties aanduiden
• Vragen van klanten beantwoorden
• Afwisselend werken op de afdelingen bakkerij en groenten & fruit

Wij kijken uit naar jouw motivatie en inzet, ervaring is niet van belang, jouw leergierigheid wel
Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands, dit voor een optimale communicatie met jouw collega's en de klanten
Je bent flexibel, want je zal namelijk in een afwisselend uurrooster werken inclusief weekendwerk en vroege shift (6u 's morgens)
Je houdt van uitdaging en afwisseling binnen een job, want je zal ingezet worden op diverse versafdelingen

• Een voltijdse job van 36 uren per week
• Afwisselend takenpakket
• Werken in een internationaal gekende winkelketen
• Makkelijk te bereiken met het openbaar vervoer
• Bruto uurloon tussen €13,30 en €14 bespreekbaar volgens jouw ervaring
• Extra bonussen
• Korting op jouw boodschappen
• Groepsverzekering, bij vaste in dienst name
• Volledige opleiding op maat
• Doorgroeimogelijkheden
• Vast contract na een geslaagde interim periode
• Sollicitatieprocedure: 1ste kennismakend gesprek met HR en jouw toekomstige collega's, indien positief wordt er meteen een betaalde proef dag ingepland

Solliciteren doe je zo:

• Druk op de blauwe sollicitatieknop rechtsboven.
• Nog vragen over de functie? Bel ons gerust even op Toon nummer093810630

Na je sollicitatie, zal Sarah, Valerie of Anissa je contacteren binnen de 24u. om met jou in gesprek te gaan. Binnen een week zal je reactie krijgen en al of niet uitgenodigd worden voor een sollicitatiegesprek met de HR manager. Wanneer dit gesprek positief verlopen is kan je vlot opstarten!