Zorgkundige - beschermde afdeling - WZC Vinkenbosch

Als zorgkundige op de beschermde afdeling van WZC Vinkenbosch werk je met bewoners die nood hebben aan extra structuur, nabijheid en veiligheid. Jij brengt rust, voorspelbaarheid en warme zorg in hun dagelijkse leven. Je werkt nauw samen met het zorgteam en helpt mee om een omgeving te creëren waar bewoners zich beschermd en begrepen voelen.

Je dagelijkse bezigheden bestaan uit

• je biedt dagelijkse verzorging en comfortzorg met extra aandacht voor structuur;
• je begeleidt bewoners in hun dagelijkse activiteiten en bewaakt een rustig ritme;
• je observeert gedrag en welzijn en koppelt dit terug aan het team;
• je ondersteunt bij maaltijden en medicatie volgens richtlijnen;
• je helpt mee om een veilige en geborgen leefomgeving te behouden;
• je werkt samen met collega’s en verpleegkundigen rond persoonsgerichte zorg.

Als zorgkundige op een beschermde afdeling draag je bij aan verzorging, comfortzorg en vooral rust en structuur voor bewoners die nood hebben aan extra nabijheid. Samen met je collega’s zorg jij voor veiligheid, voorspelbaarheid en warme persoonsgerichte zorg. Daarnaast staan de kwaliteiten geduld, waakzaamheid en samenwerking centraal. Die heb je nodig omdat je gedrag en welzijn observeert, prikkels mee helpt sturen en nauw samenwerkt met het team.

Verder vragen wij

• diploma en visum zorgkundige;
• ervaring: niet vereist (ervaring met dementie/geborgen afdeling is een plus);
• sterk in observeren en rapporteren (gedrag/welzijn);
• goede kennis Nederlands flexibel en stressbestendig.

Bij Korian zorgen we samen en vanuit ons hart voor elkaars welzijn en waardigheid. Onze Positive Care filosofie draait om levensvreugde, gastvrijheid en oprechte aandacht en vormt de basis van onze zorgverlening. Ze bepaalt hoe we met onze bewoners omgaan én hoe we met elkaar samenwerken. Met deze filosofie als leidraad zijn we geen gewone werkgever, maar een organisatie waar teamwork en samenwerking centraal staan.

Daarnaast bieden wij

een deeltijds (75%) contract van onbepaalde duur;
een marktconforme verloning volgens IFIC barema’s, met (gedeeltelijke) overname van anciënniteit;
inspraak in de opmaak van je uurrooster;
extralegale voordelen: maaltijdcheques, woon-werkvergoeding, anciënniteitsverlof, compensatiedagen, personeelskortingen via Benefits@Work, hospitalisatieverzekering met zeer lage tussenkomst en voor alle inwonende gezinsleden, …;
premie bij het aanbrengen van een nieuwe medewerker (1.500€ voor verpleegkundigen en 1.000€ voor andere zorgprofielen).
Studeer je net af? (voorwaarde indien vaste indienstname);

• startpremie van 500€ na 6 maanden in dienst, en 500€ extra na 12 maanden;
• starten met minimum 1 jaar anciënniteit;
• meteen recht op volwaardige vakantie bij aanvang van het contract;
• mogelijkheid tot contract tijdens studie mits opschortende voorwaarde rond het behalen van het diploma.
• Anderen bekeken ook
• #COMPANYLOGO#
• #JOBNAME#
• #COMPANY#
• #LOCATION#