Zorgmedewerker - Reactivering - Hof Van Gan (Mobiele Equipe)

Als zorgmedewerker reactivering ondersteun je bewoners in hun fysiek, mentaal en sociaal functioneren. Je vertrekt vanuit hun levensverhaal en stimuleert hen om zo actief en zelfstandig mogelijk te blijven.

Je dagelijkse bezigheden bestaan uit:

• levensverhalen opstellen in samenwerking met bewoners en familie;
• organiseren van stimulerende activiteiten;
• ondersteuning bieden bij palliatieve begeleiding;
• samenwerking met het KELA team;
• evoluties in functioneren observeren en rapporteren.

Als zorgmedewerker reactivering ondersteun je bewoners in hun fysiek, mentaal en sociaal functioneren. Je vertrekt vanuit hun levensverhaal en stimuleert autonomie en herstel. Samen met het team zorg jij voor maximale levenskwaliteit. Daarnaast staan de kwaliteiten motiverende communicatie, zelfstandigheid en observatievermogen centraal. Die heb je nodig om bewoners te activeren en evoluties correct te rapporteren.

Verder vragen wij:

• een professioneel gerichte of academische bachelor conform regelgeving;
• ervaring in reactivatie of ouderenzorg is een troef;
• sterke communicatieve vaardigheden;
• goede kennis van het Nederlands.

Bij Korian zorgen we samen en vanuit ons hart voor elkaars welzijn en waardigheid. Onze Positive Care filosofie draait om levensvreugde, gastvrijheid en oprechte aandacht en vormt de basis van onze zorgverlening. Ze bepaalt hoe we met onze bewoners omgaan én hoe we met elkaar samenwerken. Met deze filosofie als leidraad zijn we geen gewone werkgever, maar een organisatie waar teamwork en samenwerking centraal staan.

Daarnaast bieden we jou:

• een deeltijds contract van 15 uur per week met een marktconform salaris volgens IFIC-barema’s en (gedeeltelijke) overname van je anciënniteit;
• de kans om deel uit te maken van een dynamische mobiele equipe binnen een warme en professionele organisatie;
• ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
• een functie waarin jouw expertise en betrokkenheid elke dag zichtbaar impact maakt;
• inspraak in je eigen uurrooster, zodat je werk en privé perfect op elkaar afgestemd zijn;
• tal van extra voordelen, zoals maaltijdcheques, terugbetaling van woon-werkverkeer, vergoeding van arbeidskledij en personeelskortingen;
• de kans om deel uit te maken van een ondersteunende community, met ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling via de Korian Academy;
• een veilige en gezonde werkomgeving, met focus op welzijn, gezondheid en veiligheid;
• een gezond evenwicht tussen werk en privé;
• een gedreven team dat altijd voor elkaar klaarstaat;
• een referral premie bij het aanbrengen van een nieuwe collega (€1.500 voor verpleegkundigen, €1.000 voor andere zorgprofielen);
• een betekenisvolle job waarin je rechtstreeks bijdraagt aan het welzijn van bewoners.

• Anderen bekeken ook
• #COMPANYLOGO#
• #JOBNAME#
• #COMPANY#
• #LOCATION#