HR Officer

Notre client est une entreprise active dans le secteur des services.

Les responsabilités principales du HR Officer (h/f/x) :

Gestion des salaires

• Préparer les éléments nécessaires au calcul des salaires
• Encoder et vérifier les informations dans les outils internes
• Approuver les factures liées à la gestion du personnel (secrétariat social, assurances, etc…)
• Assurer la gestion administrative des chèques-repas, éco-chèques et chèques-cadeaux
• Administration du personnel

• Préparer les contrats de travail et courriers administratifs
• Assurer le suivi des congés, absences et jours particuliers
• Répondre aux questions administratives des collaborateurs
• Effectuer les démarches administratives liées au personnel (Dimona, affiliations, assurances, etc.)
• Gérer l'administration complète liée au cycle de vie du collaborateur
• Gestion des assurances

• Assurer le suivi des affiliations et modifications des assurances
• Gérer les déclarations et suivis en cas de maladie et d'accident
• Assurer le suivi admi…

Le profil requis pour le poste de HR Officer (h/f/x) :

• Formation en ressources humaines, administration/secrétariat
• Expérience de minimum 5 ans dans une fonction administrative RH et administrative polyvalente
• Une expérience dans un environnement PME ou multi-sociétés est un atout
• Bonnes connaissances de l'administration du personnel et des tâches RH courantes
• Bonnes connaissances de la législation sociale belge
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (MS Office)
• Capacité à assurer le suivi administratif, pluri dossiers
• Bonne gestion des priorités et respect des délais
• Capacité à travailler de…

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